2026年-07月-03日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

SWOT分析法在公司人力资源规划中的应用

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

所谓SWOT分析法,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势因素(Strengths)、弱点因素( …

全文阅读

杰克-韦尔奇的用人术

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

美国通用电气公司原CEO杰克·韦尔奇被誉为“全球第一CEO”、“21世纪最受尊敬的CEO”、“美国当 …

全文阅读

战略人力资源管理与物流企业的组织绩效关系

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

“物尽其流,人尽其才”,根据统计分析,人力资源管理问题是影响物流发展最重要的问题之一,人力资源管理问 …

全文阅读

签订就业劳动合同应明确的6个法律问题

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

每年临近毕业的时候,大学生们都会忙着找工作。很多人都已经通过招聘会等方式找到了合适的工作。但是在签订 …

全文阅读

中小企业人力资源管理风险产生的原因及控制

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

21世纪,人力资源管理成为企业管理的核心,决定着企业的兴衰。我国中小企业规模偏小、部门划分粗、企业人 …

全文阅读

从乾隆纵贪窥帝王用人心理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

对啮噬国基的人,皇帝虽然很生气乃至生出杀气,内心却对他们有感情,常常放一马。这一点,和他们用强硬手段 …

全文阅读

离职员工价值几何?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

今年七月,ANTAL国际(安拓国际)根据12000多名人力资源工作者的回答得出的《ANTAL全球雇佣 …

全文阅读

领导能力取决于哪些领导人的特殊品质

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  只要是企业就会遇到问题,只要是领导能力就会遇到困难。然而,衡量一个人是否具有领导能力,不是看这个 …

全文阅读

向康熙学习选人用人智慧

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

康熙在清.康熙二十三年五月初九南巡至南京祭奠明朝皇陵,在南巡的前一年康熙在南京召见于成龙委任他去当江 …

全文阅读

麦当劳松下等名企用人理念与差异一览

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

世界上所有的企业,不分国内、国外,不分大企、小企,大致相同,都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工 …

全文阅读
第4,292页,共8,798页第一页...4,2604,2704,280«4,2904,2914,2924,2934,294 » 4,3004,3104,320...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved