吉宁博士观点

领导力技巧有别于管理能力，那些取得最佳商业绩效的企业均拥有能持守某种价值观的领导者的领导力技巧。在一 …

尽管伟人情结仍时常出现在领导力的研究中，但是大部分领导力学者已经认识到成功的组织是一个分散、合作和互 …

人才识别与培养越来越成为企业能否持续发展的内在驱动力。由过去企业重视个人绩效的评估，到重视胜任能力( …

领导力是领导者与其追随者之间的关系，30年的中国企业史，也是一部企业家的起落、荣辱和兴衰史。上世纪8 …

美国的畅销书的作者LesMcKeown从接触了成百上千的领导者中，发现确实很多领导处于两种模式中，要 …

在大多数领导人的一生中，总有某些时候曾经像答题的人一样，因为过分沉溺于一个活动之中，却忘了应该采取的 …

领导力与执行力很多人容易将两者混为一谈，甚至认为两者之间的关系是可以化作等号。其实不然，领导力与执行 …

团队虽然着力使成员形成合作关系，但这并不意味团队中不允许存在不同意见。事实上，团队上的冲突随时都可能 …

在领导力培养中如何加强自我修养?交往能力越强，你的影响力就越大。 1、与人相处要为他人着想，你想别人 …

一提起“领导力技巧”，有些人就以为那是真正的大领导们才需关心的。 我曾经也一 …