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应聘:应该如何接听电话面试

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于大学毕业生来说,电话面试不像面对面交流时那样直接,表现余地相应较小,仅能凭声音传达个人信息。究竟 …

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农民工讨薪:弱势群体的选择,网络举报

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日,各大知名网络社区都在热议“北京华威建筑公司拖欠农民工工资”的话题。记者 …

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人力资源管理者:“雷人”的面试

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

最近,和几个人力资源的经理聊天,听到他们谈起面试中“雷人”的故事。现在写出来 …

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7点按时下班建议

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

1、别去理公司里那些不成文的规定。坚持准点下班,因为没有哪个规定写着你得呆到晚上七点才能走。 2、在 …

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企业要发展,就必须清除以下几类员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业发展了。但是各种鸟人也就出来了。为了避免企业发展不利,以下几类员工是必须不能留的: 贪污受贿者这 …

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应聘:肢体语言为你赢得好印象

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

应聘者面试,除了本身的专业知识外,还需考虑到肢体语言。那么如何在10分钟以内给面试管一个好的印象了? …

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名企看重的3Q人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在当今企业中,特别是有名的企业都特别看重3Q人才。那么到底什么是3Q人才了? 首先是IQ,除了职位相 …

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应聘者应该如何谈薪水

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

白洪山(某公司人力资源总监):面对不同的企业和职位,应聘者提出薪酬要求要有不同策略。 企业可分两大类 …

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企业所需的人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现代企业的竞争,其实就是人才的竞争,那么作为企业需要何种条件的人才了。 现代社会分工越来越细,各行各 …

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广州:带薪年假有争议

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

按照我国职工年休假制度,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。但是,对于从其他单位新进入现用 …

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