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绩效管理:知识工作者如何考核?(2)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

不少企业一提到提升员工能力就会想起培训,而一想起培训就把注意力放在集中授课、外派训练等上面.其实,绩 …

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应聘:面试问题及答案

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

问题一:“请你自我介绍一下” 思路:1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要 …

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人力资源管理者:留住人才的方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着世界经济一体化的发展,企业最短缺、最重要的资源已不再是资金,而是高水平的人才.目前我国企业普遍存 …

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人力资源管理者:吸引和留住核心员工的具体措施

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如果企业想要留住核心员工,首先要确认那些人是核心员工。 如何确定企业的核心员工 企业要想吸引和留住核 …

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应聘:如何成为面试高手

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在面试中如何成为赢家,是每个面试者都渴望知道的事,下面教你几招如何成为面试赢家! 第一招: 留足进退 …

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误区:高考估分需要避免的事情

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在往年高考估分老出现了估算过高,那么是什么原因造成的了:   1.考生对标准答案研读不够,一些考生只 …

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人力资源管理:人力浪费

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一些国营单位和机关,人浮于事、三个人干一个人的活是很普遍的事情,很多人还是在上班中喝茶看报纸过着日子 …

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人力资源管理者:人才测试工具应该如何选择?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

日前,英才网联旗下机械英才网举办一场以为主题的沙龙活动。来自北京智鼎管理咨询公司高级咨询师连旭与参会 …

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人力资源管理:要有4个“然”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

做人力资源管理工作这么多年来,总结了一下众多领导者、人力资源经理人身上存在很多优点,她是一个企业取得 …

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近年,本科生收入低于高职高专毕业生

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

自2007年以来,麦可思中国大学生就业研究课题组每年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力,进行全 …

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