吉宁博士观点

各个企业的现状不同绩效考核失败的原因更是林林总总各有不同，最常见的是以下几种原因： 首先是指标设置不 …

1、 本文拟从公司绩效管理现状入手,分析目前绩效管理过程中存在的问题,进而提出优化企业绩效管理的一些 …

很多企业老总都在感叹：“人才啊，咋就留不住？”如何减少人才流失常常使得经理们 …

企业管理本身是一个复杂的活动,牵扯到方方面面的关系和利害,员工的性格、心理需求、爱好特点各不相同,各 …

如何直线涨工资，为这个目标，有十几年人力资源工作经验的德卡猎头的合伙人TOM来为我们解读。 你未来的 …

有关人口老龄化的数据开始变得普遍起来：人们的寿命更长、子女更少，而且这不仅出现在富裕国家，不少发展中 …

创意是任何一家企业、任何一个项目的逻辑起点。爱喝豆浆的人很多，可是做豆浆的工序实在太繁琐了。能不能发 …

薪酬在我国通常被称作工资，是企业对它的员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学 …

（你最希望从工作中得到什么?） I hope to get a kind of learning t …

网络招聘以其便利快捷、跨区域、低成本等优点迅速成为众多单位的首选招聘途径。如今，在8020人才网，每 …