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人力资源管理:员工和岗位匹配

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“春花秋月何时了,往事知多少。小楼昨夜又东风,故国不堪回首月明中。”这是南唐 …

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国内某些人力资源管理者素质令人担忧

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

面试的含义是什么,就是面对面的尝试着彼此做一些沟通和了解,这是本人个人的解释。所以结果根本就不应该是 …

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企业如何进行人力资源外包

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理外包的可能性和必要性 在企业中,目前对人力资源部的角色有多种认识.从最高方面来说,作为人 …

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员工跳槽了,你有尊重员工了吗?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

"员工的忠诚度下降了,竞争者把薪水加一两千元,他们就集体跳槽!真是一群恶劣的人,早知道当初 …

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双休日,如何避免业绩损失

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

这里不谈双休日制度的优点,也不涉及放假拉动内需的问题,只谈如何不让业绩因双休日而停止,避免业绩损失。 …

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职场:弹性工作方式解决女性就业困境

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  为何女性的就业率及职场地位明显低于男性?当然,部分阻碍来自文化和历史因素,因此很难在短期内解决。 …

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面试如相亲

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

面试的过程是一个双向的沟通和交流的过程,他最大的难度在于,通过无形的方式让对方接纳有形的你,无论是候 …

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人保部:将有130亿保险基金补贴困难企业

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

截至5月末,全国失业保险基金滚存结余已达1400亿元,其中,将有130亿元用来向受金融危机冲击的困难 …

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人力资源管理:人力资源管理者的不足之处

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源经理人是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一。这固然和中国企业的发展速度过快有关,但是我认 …

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团队管理:打造高绩效团队需具备的特性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

1、信息沟通—-工作氛围 我们习惯于将群体性组织视为生产的函数“黑箱&rdq …

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