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选才策略:如何筛选职场新人

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

日前杂志针对台湾1,000大企业人资主管进行调查,结果发现,企业主征才时重视的能力是学习意愿及可塑性 …

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人力资源管理者如何面试销售人员?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如何从面试人员中筛选出优秀的销售人才,你可以从以下几个方面进行准备: 1.考虑到职位描述是你希望你的 …

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为什么企业招人才,却招不来,原因何在?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现在的企业都在用各种各样的招数来引进人才,但是了却是希望越大失望越大。原因在哪里? 一、守株待兔松鼠 …

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应聘:别让自己的身体语言出卖了自己

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如果你去一家单位面试,请注意自己的肢体语言,因为一不小心你的肢体语言就出卖了你内心真实的想法。 紧急 …

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中国92%的企业考虑人力资源规划

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

所谓战略人力资源规划,是指企业通过业务分析预测人才需求,以合理的成本进行有效的人力投资,从而管理人力 …

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英国BT集团:希望员工减薪换长假

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

英国电信业巨头BT集团4日表示,正向员工寻求一项“减薪换长假”的计划,以帮助 …

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英国大学毕业生起薪停止增长

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

英国大学毕业生招聘者协会(AGR)昨日公布的调查显示,起薪冻结在2.5万英镑,与2005年的美好时光 …

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员工薪酬:你的薪酬水平如何?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从某种程度上说,好"薪"情给员工带来强大的激励,带动了他们的工作积极性;反之则会 …

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绩效管理:360度考核是不完整的绩效考核

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一些人尊360度考核为“全视角考核法”,认为“我们传统的绩效考核 …

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人力资源管理:薪酬管理体系改进

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如果有员工要求调整现在的薪资,你能满足吗?你可以对现在的薪资做出调整吗? 1.问问雇员:&ldquo …

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