吉宁博士观点

老板看重的人才也递交了辞呈—-“煮熟的鸭子也飞了”。人才为什么要 …

如何满足员工需求？这样一个看似简单的问题却成为困扰许多专业人士莫衷一是的棘手问题。难以想象，如果员工 …

初创企业如何处理薪酬问题呢? 公司成立之初,虽然规模小,但依然要明确每个岗位的要求.建议应该首先确立 …

晕轮效应一词由来 晕轮效应最早是由美国著名心理学家爱德华·桑戴克于20世纪20年代提出 …

有位资深人力资源管理者经理这样说：“麻将，三分技术七分运气，胜算是靠手气，它太过分强调机 …

警惕危险的断裂 曾有专家用5句话来形容目前国内企业接班人存在的危机:一是"前不见古人,后不 …

企业为降低成本采取裁员的方式情由可原,但因此对公司造成的负面效应却不应该忽视.员工离职实际是公司资源 …

　　和讯网员工今日收到陈志华发出的内部邮件，邮件透露今天是其在和讯的最后一个工作日。陈志华称其由于个 …

绩效考核的目的不仅仅是为了一个结果，一个分数—-虽然这也很重要，但是对于一名员工来讲，还 …

优秀人力资源管理者人的性格确有其与众不同之处，企业里最佳人力资源管理者的表现，体现在以下四大个性胜任 …