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高管薪酬应该设限制

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在6月30日对英国银行家协会(British Bankers Association)发表的一次颇有 …

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人力资源管理:人力资源管理者经理想要成功的12点

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

1、任何事都应当先规划再执行 人力资源同其他企业的经营行为一样,需要人力资源经理投入的最重要的一件事 …

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曾国藩:知人善用,得人才者得天下

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

曾文正公这段历史相信不少人耳熟能详,也经常有后人好奇:一介书生凭什么立下千古武功?追根究底,不外乎7 …

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案例:工资面议后的秘密

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现在好多企业喜欢在招聘的时候写工资面议。 其原因有三: 一、"工资面议"这些是骗 …

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绩效管理:是和员工做考核,还是给员工做考核

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

正所谓,你怎么看待绩效管理,绩效管理就会怎么回报你。要想做好绩效管理,我们的直线经理就必须在这个问题 …

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人力资源管理者的著名定理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

二八法则 这是19世纪意大利经济学家帕列托的发现:社会约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的 …

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全国人力资源经理工资排行榜

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

目前人力资源主管平均年薪排在前四位的城市依次为上海、北京、深圳、广州.这个排名与这些地区在国内的经济 …

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薪酬设计:中小型企业应该如何设计?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

1、评估公司的支付能力,才能选择合适的人才; 人才对于企业来讲,不是越高端越好.我有一个观点:职业经 …

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职场:应届毕业生,如何看待你的第一份工作

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

应届毕业生在拥有第一份工作的时候,是何种态度对待的了? 心仪型 个案:省内某高校金融专业的王焦刚刚硕 …

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薪酬设计之年薪制度设计

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业在计算员工年薪式一般都采用以下模式: 一、一揽子型模式报酬结构:单一固定数量年薪.报酬数量:相对 …

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