吉宁博士观点

我在多伦多多语言社区口译服务机构(Multilingual Community Interprete …

对于薪酬管理体系的改革，从理论上说，一个科学的薪酬管理体系的设计应该建立在四个方面的依据之上。第一个 …

一些企业在对职能部门的绩效考核中，工作难度大的部门和岗位考核分数反而低，做得多的部门和岗位错得多，这 …

　　人民日报9月13日讯 11日至12日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在辽宁省大连市考察工作 …

央企薪酬改革有些共性，我们就这些共性谈谈些看法： 　　1、每一项薪酬改革方案出台前都要慎重斟酌、仔细 …

　　笔者认为专业技术员工是在一个组织中用智慧所创造的价值高于其动手所创造的价值的员工。专业技术员工应 …

　　如果两个员工出现了矛盾，做为人力资源管理者应该如何去处理好两员工的纠纷了？“这种现象 …

前段时间，应邀到一家大型港资企业去拜访，这家企业有一万五千员工，产值达二十亿左右。 老板是个香港人， …

1、招聘广告内容合法 避免歧视性内容，保持各种招聘广告的一致性。 2、明确设定录用条件 （1）录用条 …

用对方法找对人的关键，不在“技术”而在“思路”。 近 …