企业在推行绩效管理的过程中,总会遇到来自各方的阻力。因为绩效管理不但是对员工行为的一种改变,同时也将 …
全文阅读如何让员工积极参与绩效管理
2015年12月9日 人力资源管理培训
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企业在推行绩效管理的过程中,总会遇到来自各方的阻力。因为绩效管理不但是对员工行为的一种改变,同时也将 …
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一、文化的意义和企业文化 文化,就是文明教化,是相对武化而言的,是以相对文明的方式对他人进行教育 …
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现代儒商是中国古代儒家的“智、仁、勇”君子人格论与现代市场经济的完美结合,是 …
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销售好招,销售难招,销售是给企业创造直接利润的职位,往往也是企业里流动性最大的职位。招聘一个销售,通 …
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绩效考核自从西方引入以来,渐渐深入到了各个企业,但是如果用西方的思维进行绩效考核,恐怕在中国环境 …
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独特的人力资源开发历程改革开放后,中国在短短三十年的时间里获得了迅猛发展,世人都投来了惊讶的目光。人 …
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绩效考核有它的必要性和价值。绩效考核指标能将组织目标进行分解,便于员工明确自身的目标和任务所在,从而 …
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人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,就业问题是和国民经济社会发展紧密相连的重大问题。“ …
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英国最大的工会表示,要求IBM公司更改其最终的奖金补助政策。 在此之前,IBM曾经表示,将更改那 …
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中国企业在走出过门的过程中,如何有效建立国际化的人才储备、选拔和发展体系?如何制定统一的外派人员和属 …
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