吉宁博士观点

随着世界经济一体化的发展,企业最短缺、最重要的资源已不再是资金,而是高水平的人才.目前我国企业普遍存 …

如果企业想要留住核心员工，首先要确认那些人是核心员工。 如何确定企业的核心员工 企业要想吸引和留住核 …

在面试中如何成为赢家，是每个面试者都渴望知道的事，下面教你几招如何成为面试赢家！ 第一招： 留足进退 …

在往年高考估分老出现了估算过高，那么是什么原因造成的了： 　　１．考生对标准答案研读不够，一些考生只 …

一些国营单位和机关，人浮于事、三个人干一个人的活是很普遍的事情，很多人还是在上班中喝茶看报纸过着日子 …

日前，英才网联旗下机械英才网举办一场以为主题的沙龙活动。来自北京智鼎管理咨询公司高级咨询师连旭与参会 …

做人力资源管理工作这么多年来，总结了一下众多领导者、人力资源经理人身上存在很多优点，她是一个企业取得 …

自2007年以来，麦可思中国大学生就业研究课题组每年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力，进行全 …

现代薪酬管理将物质报酬的管理过程与员工的激励过程紧密结合起来，成为一个有机的整体。 　　 　　企业薪 …

HU绩效考核法的产生是对企业独立业务部门进行承包考核的一种全新完善,对企业管理、绩效考核和奖励分配具 …