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人保部发言人:工资条例年内恐不出台

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源与社会保障部政策法规司司长、新闻发言人尹成基10日在国新办新闻发布会后接受本报记者采访时表示 …

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人力资本不能光说不做

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

常常会发现自己是个半桶水,对一些东西总是一知半解。譬如每次听一些人力资本专家大谈人力资本之类的东西时 …

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“史上最零碎假期”有4天加班可得3倍工资

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

用人单位如在中秋节当天以及国庆长假的前3天安排劳动者加班,须支付3倍工资。市人保局昨天发布了,并提醒 …

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制定绩效管理时的正确理念

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

任何一个制度,如同人力资源中开展绩效管理工作,无论经理人是否有意识,是否有效的进行执行,都被植入了一 …

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什么是企业人力资源管理外包

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

20世纪80年代前后,由美国企业改革引发的“业务外包”之风逐渐蔓延到亚欧等经 …

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退休年龄延至65岁?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

9月10日,人保部副部长王晓初透露,目前,我们对退休年龄的问题还在进行研究,这个问题需要综合考虑中国 …

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“竞争上岗”的由来和当前存在的不足

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“竞争上岗”是一种通过公开展示各方面能力和素质,对领导职务进行竞争上任的干部 …

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组织部中层岗位竞聘演讲稿(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

各位领导,各位同事:   很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层管理岗位竞聘演讲会。这次在部机关干 …

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如何编写科长竞争上岗演讲稿

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在人力资源经理人看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和 …

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部分中产阶层的内心焦虑症

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

今天找到工作了,明天会不会被辞掉?今天身体很健康,明天会不会因为一场大病而致贫?从人力资源公布涨薪到 …

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