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白领阶层的薪酬到底取决于那些方面

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多刚踏进外企公司的白领,其中最重要的一项是,每个人都会拿到人力资源给的一份员工守则,当中例如会有: …

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陈述干部述职报告的三要点

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于如何编写中层管理干部述职报告主要是对过去进行概述,在写述职报告的时候,主要掌握述职报告的三要点。 …

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工作心得:10种不适合做人力资源管理者的人

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经 …

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如何面对劳资矛盾和劳资冲突

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在成熟的市场经济国家中,只要存在着雇佣关系,便难以避免劳资矛盾和劳资冲突,而劳资之间却又始终保持着一 …

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人力资源管理者如何让招聘管理不再流产

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现如今,绝大部分公司在招聘过程中广泛采用的是非结构化面试,一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员 …

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人力资源管理者如何管理职场中的“剩”事

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

曾几何时,公司员工的标准化生活还是白天工作,晚上回到温馨的三口之家。不知道从什么时候开始,职场&ld …

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一位人力资源经理的困惑

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

话题背景   A公司的总经理是三个月前入职的,总经理来了以后对企业的战略性方向起到很大的改善作用,明 …

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如何编写人事述职报告

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

xx年度,本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、员工管理培训、政工宣教 …

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2010年生产车间上半年工作总结

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

截止上个月,xx车间已安全运行1304天,车间员工本着“抓安全、促生产、强管理&rdqu …

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院校企业办公室竞聘演讲稿

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

尊敬的各位领导,上午好: 我今年32岁,89年毕业于**师范,后保送至**师院体育系,91年毕业后回 …

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