吉宁博士观点

企业应如何通过“胜任素质”来知人，进而实现“人岗匹配&rdquo …

提升员工满意度是一项系统工程，同时也是组织企业的中心任务和关键目标之一，企业者只有综合运用多种企业措 …

企业人才资源部应该建立一个完整的体系，以确定发展目标、工作重心及决策思路，它应该遵循“强 …

摘要 本文针对TCL集团在全面推进国际化战略，创建世界级的一流企业中如何发挥团队建设，采取改善策略， …

世界知名电器公司瑞典伊莱克斯公司（ELECTROLUX）最近出了两件新鲜事：一件事是出资4.5亿瑞典 …

任何管理都是有其特定的文化背景的，人力资源管理的文化背景尤为重要。在学习的企业管理培训课程中了解到， …

摩托罗拉公司中国区人力资源部负责招聘的经理董**，在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院 …

在通过一系列的管理培训学习之后，了解到招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略 …

随着我国的改革开放和世界经济一体化，企业面临着日益激烈的竞争。在经历了企业管理培训在21世纪即将到来 …

在学习了企业培训师吉宁博士管理学院的课程之后，发现人才是企业发展的核心，这已经成为一个共识，于是人资 …