企业要吸引和挽留人才除了出高薪还有什么妙招?求职者在物色工作的时候,除了看企业的薪资还注重什么? 全 …
全文阅读新型择业导向–“软待遇”
2015年12月9日 人力资源管理培训
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企业要吸引和挽留人才除了出高薪还有什么妙招?求职者在物色工作的时候,除了看企业的薪资还注重什么? 全 …
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“用直销的方式将我们的产品卖给客户”,戴尔提出这个主意在当时的美国并不是一件 …
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做为企管公司,与人资部门打交道已经成为习以为常的事情,接触的越多,就会发现,很多企业在制定企业培训需 …
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在9月17日之前,河南电视广播大学新闻班的学生李生(化名)没想到他会跟富士康有什么关系。 &ldqu …
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事实上,负面八卦往往是一个更大的组织问题的先兆。那么管理层究竟该如何主动应对八卦? 几乎每一个企 …
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加薪指数:★★★★★ 抗风险能力:★★★ 加薪预期:★★★★★ 这是一个主要由高学历人才组成的行业, …
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针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象,结合公司“十一五”总体发 …
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秦朝是我国历史上最短命的朝代之一,从秦始皇统一中国到秦亡,前后不过15年时间。不可否认,暴政为秦挖下 …
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1、 企业培训在企业活动中的地位 培训是企业活动的重要组成部分,进入公司的新员工,必须接受公司的 …
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58同城CEO姚劲波目前基于对员工的角度着想,对企业管理又有新的想法,并在自己的微博上表示,刚发放了 …
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