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实施绩效管理应注意的事项

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  员工和主管人员对于绩效管理往往都会有一定的认识上的偏差,如果不消除这些偏差,将会给绩效管理的实施 …

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从天平倾斜看现在的员工关系

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在进行员工职业化培训时,培训讲师提到过一篇博文:得到网友的关注,是再正常不过的事情,这是目前企业管理 …

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企业招收核心人才妙招

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于一家企业而言,核心人才能推动公司的核心业务为企业增值。那么,怎样才能招到核心人才?首先我们看看以 …

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黄光裕再次出售家业

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

这几天都在在参加杭州公开课学习中层管理培训课程时了解到,为争夺国美电器控制权,黄光裕家族开始不惜出售 …

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导致绩效执行无效的三个方面

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源在制定管理制度之后,在开始执行之前,对制度的内容和执行方法等缺乏充分的宣贯,是导致绩效执行无 …

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司法解释:员工追索加班费

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

昨日,最高院召开新闻发布会发布了(以下简称司法解释)。司法解释称,对于劳动者向用人单位追索加班费案件 …

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谷歌中国原始团队近全部解散

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日,随着陶宁、胡宁等多名前谷歌中国高管接连加盟新东家,谷歌中国前高管团队、中层经理人去向大体尘埃落 …

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待业者大多反对退休年龄或调整

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

国新办10日发布白皮书称,2035年,我国2名纳税人供养1名养老金领取者。人社部官员表示,对是否延长 …

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人保部发言人:工资条例年内恐不出台

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源与社会保障部政策法规司司长、新闻发言人尹成基10日在国新办新闻发布会后接受本报记者采访时表示 …

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人力资本不能光说不做

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

常常会发现自己是个半桶水,对一些东西总是一知半解。譬如每次听一些人力资本专家大谈人力资本之类的东西时 …

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