吉宁博士观点

不曾想，在“墨守成规”中，入职培训已陷入种种误区，CHO们到底要如何应对&# …

在“人力资源开发”这一术语中，包含了两个概念，即“人力资源&rd …

作为一个有远见的人力资源管理者经理，你所属的企业也可能面临这样那样的风险，那么，你该在未雨绸缪的危机 …

对照行政机关及部分国企的组织及人事部的主要职能职责，具体对于公务员的管理与企业的经理人及员工的指导思 …

经济危机下， 社会上充斥着真真假假的招聘信息，那么我们应该怎么识别这些假招聘信息了，企业培训师吉宁博 …

到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出？以下用人单位的几点需求可能是求职者最应该了解的。 …

香港人力资源管理学会（前称香港人事管理学会）曾做过一个人才外流调查，主要目的是探讨人才外流对企业管理 …

在现代企业管理中，对于绩效管理大家并不陌生，很多公司都在尝试更多的已经推行了绩效管理，那么如何做好绩 …

关于培训，总给人一种常说常新的感觉。企业在变，人在变，从而观念也在变。所以，关于培训的是是非非在不同 …

在这篇文章中，我们深刻分析了绩效管理中的理，那么是不是做好了绩效管理过程中“理&rdqu …