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劳动合同终止和解除的应用

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

经济补偿金是指在终止劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是用人单位对 …

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成功绩效管理的九大因素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多公司一说到绩效就会本能地反应到考核,一想到考核就是对员工考核。事实上,绩效=员工考核的观念已经不 …

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电话面试小技巧

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2年多前我毕业于管理学院,进入**集团,阴差阳错地进入了公司的人力资源中心,成为了一名招聘工作人员, …

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面试技巧:缺点变优点

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

31岁的卢凌军是中关村一家软件经营公司的“销售之星”,听说一家外资软件商社正 …

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职场人脉的重要性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一谈到人脉,很多人都认为这是“讲人情、走后门”的同义词。但实际上,这种看法是 …

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十种面试加分的表现

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

不管你的简历多好,你的才能有多大,如果你弄砸了面试的话你也不会得到那个工作。在现今这种困难的经济条件 …

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企业团队执行力建设15招

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

第一招:选人至上,激励为辅,优化领导团队,打造执行力团队; 第二招:创新第二,走出去,引进来,推陈出 …

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提升企业招聘质量的方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业招聘是指通过各种信息途径寻找和确定工作候选人,以充足的质量和数量来满足企业或组织的人力资源需求的 …

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第一次面试的技巧介绍

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作,总得经历面试这一关,一次面试或许能改变你一生的 …

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面试最初三分钟的重要性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际 …

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