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企业文化的普世价值(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业家是百里挑一的稀缺资源,其价值实现却有赖于资本和团队,而资本和团队自愿“押注&rdq …

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企业合理的薪酬管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定 …

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企业员工流失的有效控制方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

员工大量流失本来在就业日益恶化的中国本应该可以弱化或者减轻,但是恰恰相反,中国企业员工流失率大已经成 …

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职场新人的身份转变

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于职场新人来说,最不愿意听到客户说的是“还像个学生”。的确,职场生态与校园 …

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大学生面试六个注意点

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日,一些高校就业指导教师提醒,大学生获得面试机会不容易,值得珍惜,所以面试时需注意一些事项,以免出 …

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弱势心态去面试必败

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理者如何看待学生简历、人力资源管理者给学生的面试建议是什么?500强公司英联饲料人事行政经 …

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面试自我介绍的礼仪

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现代人要生存、发展,就需要与他人进行必要的沟通,以寻求理解、帮助和支持。介绍是人际交往中与他人进行沟 …

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让复杂的面试简单化

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

新一批升入大四的同学们即将开始如火如荼的应聘大战了,而各种大型招聘会也正在热火朝天地举行着。对求职者 …

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轻松面试技巧

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着就业竞争日益激烈,一个职位多人竞争,面对这种僧多粥少的局面,面试官势必会在面试时设置很多关卡,多 …

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不同地区销售人员薪酬设计

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

销售人员的薪酬就是销售激励,和公司的战略方针紧密结合。随着市场规模不断扩大,对销售人员的薪酬管理难度 …

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