吉宁博士观点

这是一个充满着各种问题的世界。忽视它或不忽视它，问题都在那儿。正视问题，从问题背后，找到共性的答案， …

在竞争空前激烈的新时代，企业要可持续发展立于不败之地，就必须改善与加强对人力资源的管理，而绩效管理又 …

在这个诡谲多变的时代，企业必须习惯于在不同的环境和情势下竞争，这增加了对企业适应能力和发掘机会能力的 …

高流动损失直接导致了高成本低收益。销售人员流动对销售人员管理的各个方面都有着直接或间接的影响，导致以 …

当今世界，正面临经济全球化、一体化、科技化的发展环境，带给企业是面对激烈的竞争，商场如战场，企业如何 …

人人都有自己的期望与志向，只是不同罢了，路边摆摊的小贩，如果一晚上多卖几十元钱，就已经高兴得心花怒放 …

人是企业最宝贵的资源，是企业巨大的财富，更是企业核心竞争力的资本，决定企业是否能成为百年老店？基业长 …

近日，前程无忧与某报社联合开展的一项关于“2011年职场人跳槽”的在线调查显 …

核心一：目标管理是企业工作推进的核心 目标的管理是一个工作的循环，是一个不断提升和改进的过程。它要经 …

受“用工荒”困扰的是企业，迫切需要解决“用工荒”的也 …