吉宁博士观点

当下，人力资源经理为招人难留人难而伤透脑筋。近年“员工流失”是让中国中小企业 …

　　迄今为止，老板出奇招“少裁员”最极端的例子来自西班牙对外银行(BBVA) …

谁来举证合适？ 如果个人与单位发生劳动纠纷诉讼，将由谁承担举证的责任？ 此问一出立刻就有参会的人力资 …

新闻一：高昂生活成本吓退人才，深圳人才环境的软肋 摘要：南方都市报 7月29日讯 据报道，深圳的人才 …

大家总觉得80后很难管，你的价值体系和他们不一样，你的标准和他们不一样，你能给的和他们想要的也不一样 …

很多人误会当主管是靠上司欣赏或是公司指派，其实不然，你必须有当主管的素质才可以，所以你不能说是你的工 …

又到早春跳槽季，金三银四。所谓跳槽，一定是指那些有一定工作经验的员工。新雇主固然高兴，老雇主就发愁了 …

我是比较喜欢观看职场节目的人，因为通过观看职场节目，能从里面看到很多关于职场生存就发展的道理。这个故 …

现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航太领域需要大量能够对电力、电子 …

就拿招聘这一项业务来说，都是人力资源经理，结果不同，价值不同，获得的报酬也将不同，他们的人生也会不同 …