为什么有经验的“海归”大受欢迎? 为什么有外企背景的人找工作相对容易很多? …
全文阅读企业培训师观点:员工的职业素养如何提升
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
为什么有经验的“海归”大受欢迎? 为什么有外企背景的人找工作相对容易很多? …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
办公室骚扰事件在职场中已是屡见不鲜,已是目前最为突出的性骚扰问题。遭受男上司的骚扰更是让女白领头疼不 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
有时,我会接到这样的电话。某计划培训的企业,经当地咨询公司推荐,准备邀请常亮老师授课,他们便在网上四 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
1. 利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
对经理人来说,与员工进行沟通是至关重要的。因为经理人要做出决策就必须从下级那里得到相关的信息,而信息 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
一、职业阶段的划分 根据人的心理和生理的成熟期,人的一生中,职业阶段的划分主要划分为以下4个阶段: …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
人才,无疑是企业最宝贵的资源。比尔.盖茨都认为,把微软顶尖的20个人才挖走,微软就会变成一家无足轻重 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
年底快到了,企业人力资源管理者们都要忙着准备员工满意度调查了,这似乎是企业每年一度的例行工作,但在5 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
职场人士在职业规划时,必须考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
一个阳光明媚的中午,在明尼阿波利斯市区一家叫“石邸”的餐厅里,一位顾客想吃顿 …
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