吉宁博士观点

中小型企业在建设企业文化的过程中常常困惑该建怎样的企业文化?小编告诉你以下三类文化必不可少。 优秀企 …

企业经营管理中要注意以下几点： 当下的环境是最合适的环境 要立足现实，不要去假设一些不可能的条件，做 …

如今很多企业提倡以人为本的管理模式，领导力也随之发生变化。 1、从金字塔型到渔网型关系 当我们从工业 …

要改善企业培训工作的不良现状，建立科学、合理的企业培训体系。我认为主要应从以下几个方面建立、健全企业 …

转眼年关将至，这样的场景不知又将在多少企业上演。不安分的员工开始筹划年底拿了钱走人，而老板们关心的问 …

某O2O公司招聘运营总监，前任总监因为公司的考核系统发生重大改变而离职。具体情况见下：该公司运营体系 …

毫无疑问，企业发展不能没有人才。但是，招聘到满意的人才现在越来越不容易。于是，许多民企便想当然地认为 …

企业人力资源要具备以下五大职业技能： 1、联系实际 人力资源管理者应该根据行业和公司的不同情况制定人 …

对于中小企业来说，规模小是一种差异化，如何利用这样的差异化吸引人才是人力资源值得思考的问题。 提供学 …

面试者要注意以下细节，赢得人力资源管理者的青睐。 一、完整、充分表达自己的简历 不必刻意为简历加太多 …