吉宁博士观点

当今社会，许多企业都通过企业培训等方式培养着一些高潜质人才，毕竟企业的发展很大程度是被高素质人才带动 …

赚钱靠努力，赚大钱则是靠正确的策略与方法，正因如此，思考就是一切正确的策略与方法的起源。也就是说，赚 …

技术类员工的发展层面一般来说不大，绝大多数技术员工目标都是发展成为经理人。然而，技术人员在这方面的成 …

企业的飞速发展决定了企业间的竞争日益激烈。而归根结底，企业间竞争就是人才间的竞争。所以，对于一个企业 …

当前比较流行的一句话就是“21世纪什么最重要？人才！”然而目前有很多企业经理 …

我们每个人都希望生活在一个温馨、和美的工作环境里。 在这样的环境里工作，彼此之间没有猜忌，说话也少了 …

从两年多前，我开始考察指纹锁项目，后又经过一年多的反复考察，本人下定决心从职场上奋力转身，只身创业。 …

民营企业的“十年生命”已经成为现在困扰着很多人并且不得不重视的大问题。而究其 …

对于一个企业来说，管理的本身就是实践，尤其是对于人力资源管理，但是理论落后于时间一直都是问题。不仅是 …

职场人跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是 …