中在咨询过的很多的客户当中,有很多体现出了对目前的工作激情低落,从而工作起来没有激情,效率下降,从而 …
全文阅读企业培训师观点:五步走战略摆脱压抑症状
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
中在咨询过的很多的客户当中,有很多体现出了对目前的工作激情低落,从而工作起来没有激情,效率下降,从而 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
一个风雪交加的晚上,一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户,送包裹的员工快到客户家时才发现,这 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
企业的发展已经使目前企业需求开始转向人才需求。这促使企业培训发展的同时,也促进了人力资源管理体系的发 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
为何有的人跳槽越“跳”越好?为何有的人越“跳”却离自 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
如何规划是很多人的共同问题,其实做一份完美职业生涯规划是由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
“酒吧里,突然碰到平时道貌岸然的上司正跟一个妙龄女郎喝得兴高采烈,这时候的你是上前打招呼 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
1、忌履历制假: 比如说曾在某知名外企任职,别以为过往的工作经历因年事久远,猎头不可能一一去查询。 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
面试技巧可能对大家来说已经一个老生长谈的话题,但是对于职场面试大家有没有好一点的经验呢?企业培训师吉 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
日常工作中,我们经常在向上司请示汇报,经常在接受上司的工作指令。当我们需要向上司报告和求助的时候,一 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
当前企业的核心竞争力就是企业的人力资源状况,所以目前企业无论对于企业培训还是企业的人力资源管理都是需 …
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