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企业培训师观点:注意一些举动会影响职业发展

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当我们通过面试,通过企业培训并最终走上岗位时,我们的职业生涯就开始了。而一些你无意间的举动往往会影响 …

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企业培训师观点:职场人发展方向的选择

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为职场人,面对企业间竞争的日趋激烈,员工之间的竞争也很激烈,除了努力工作,认真进行企业培训,选择自 …

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怎样使员工对于企业更忠诚

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的生存和发展都离不开员工,而对于企业来说,招聘人才是需要成本的,招聘人才之后进行企业培训更是需要 …

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辞退员工也是一门技术活

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们知道企业招聘难,其实对于企业经理人来说,员工辞退处理也是难上加难。如果辞退不当就会直接造成冲突、 …

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企业培训师观点:学会和同事相处的30个原则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

学会和同事相处的30个原则,让你成为职业达人,掌握所有职业技巧,做一个有职业素养的人。   1.无论 …

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企业培训师观点:如何避免工作与生活中的错误

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在工作和生活中,我们都会不可避免的犯下一些错误,而这些错误很多都是可以避免的。就像企业需要人才并不单 …

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企业培训师观点:中国式职场规则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

  中国式职场规则,:李斯这个人,地球人都知道,他是大秦帝国仅次于秦始皇的二号人物、华夏第一宰相。他 …

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如何建立企业大学

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业大学,顾名思义就是公司大学,以企业高管人员、一流商学院教授及专业培训师为师资,通过实战模拟、案例 …

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企业的人力资源建设都要注意什么

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业发展的根本目前已经偏重于对人才的需求。而企业培训真是在这一趋势下产生并且借此得以快速发展的。所以 …

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企业培训师观点:职场成功人士的六个特点

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个人进入职场需要通过面试和适当的企业培训,而进入职场之后,等待着的是更大的机遇和挑战。 成功在向我 …

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