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企业培训师观点:13种工作策略让你效率翻倍

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

想提升生产率吗?想提升自身吗?你找到了合适的文章。我不敢说是生产率专家(我总觉得还有完善的空间),但 …

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关键人才的激励使用问题有哪些

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的发展需要大量的人才。所以企业培训培养人才的形式很快就被广为接受。而在企业经过人才培养之后,要充 …

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企业培训师观点:关于李开复和《非你莫属》的纠纷

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场是一个人需要面对也需要为之拼搏的地方。求职不易,企业培训也不容易,职场险恶,许多人深受其苦。但在 …

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企业培训师观点:大学生就业问题依旧严峻

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每年牵动全国的高考又一次结束了,许多学子也将踏入大学。而憧憬的大学生活也即将到来。但是对于大学生就业 …

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企业如何管理试用期员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作为一个新入职场的人,每一个都会经历一个过程,那就是试用期。在进入一个全新的环境,试用期是第一道关。 …

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企业培训师观点:简述“职场橡皮期”的相关问题

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每一个职场人大多都是通过面试,企业培训进而进入岗位的,而对于职场中人,也会出现很多相关的问题。日前, …

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中层经理人四种错误角色定位

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

中层经理人的定义是:在企业中以经营管理为职业的谋生手段,将所经营管理部门的成功与所在企业的成功视为自 …

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企业绩效排名的三重战略意义

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

美国通用电气公司前首席履行官杰克·韦尔奇以采取员工绩效排名而驰名。在韦尔奇的引导下,通 …

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企业培训师观点:成败受性格与习惯影响

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在企业中,一个员工主要的职责是好好工作,并且偶尔接受企业培训提升能力,而对于一个员工来说,当然希望自 …

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你的企业出现人才问题了吗?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在目前的人才大战中,很多竞争企业对人才的要求越来越高,大多希望找到人才并能立马上任,新员工能否快速融 …

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