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企业培训师观点:职场充电很重要

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

知识是不断发展的,作为职场人也需要不断提升自已一方被淘汰,而提升的方法除了接受企业培训之外,自身的学 …

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企业的人才传承问题有哪些

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训随着出现就开始被广泛关注,大受欢迎。而究其原因,主要是由于当前企业的发展离不开人才加之人才招 …

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企业培训师观点:怎样明智的进行职业选择

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

目前企业竞争是非常激烈的,所以各大企业都缺少人才,这也是企业大量进行企业培训的原因,而作为一个员工, …

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企业培训师观点:准确的定位有助于保持职场活力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

全球经济风暴已经过去,随着全球经济开始缓慢复苏,越来越多此前辞退员工的企业开始大量招聘员工并且进行企 …

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企业培训的困境以及应对措施

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当今企业培训可谓是被绝大多数企业所接纳并且运用。然而在目前的情况看来,当前有很多企业都在培训,而培训 …

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企业培训师观点:职场新人的五个弱点

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场中,新人经过企业培训之后往往在工作能力上和老员工不会有非常明显的差别,但是一些独特的特性还是会暴 …

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如何使企业内部晋升更加有效

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现代社会的职场人对晋升的关心多于对薪酬的关注,企业职务晋升的有关政策、方法、标准和程序等,直接影响着 …

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企业培训师观点:职场中拒绝的技巧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每个职场人都要面对职场中各种各样的问题,工作,企业培训等等,而面对几乎无尽的任务,怎样拒绝呢? 一向 …

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企业培训师观点:作为职场人需要学会忍耐

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为职场人,通常不可避免的要接触上司,完成工作甚至加量工作,接受企业培训,并且处理人际关系。这些都会 …

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国企当前的人才管理趋势

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于国企,很多人都是有着各种看法的。有的人羡慕国企的待遇和福利,有的人鄙视国企的过慢的发展速度,有的 …

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