吉宁博士观点

目前很多企业经理人对员工都是一视同仁，所谓的公平、公正其实在竞争激烈的企业里，实质上是既不公平也不公 …

对于企业来说，运用企业培训培养员工以促进企业发展是比较常用的。而作为员工，不仅要努力工作，还要避免工 …

对于一个企业的发展，目前来说很多企业都在进行员工的企业培训，这主要是由于员工尤其是具备优秀素质的员工 …

企业缺少人才已经成为当前众多企业在发展中的一个首要问题。而且目前的众多企业经理人也都已经认识到了这一 …

员工在进入企业，经过企业培训并渐渐适应岗位之后，都会负责自己的工作职责，而面对市场经济的大潮和全球的 …

企业的发展是需要人才的，这是近些年来广大企业一直在关注的问题。同时由于企业培训导致人才的广泛发展，企 …

现在很多企业经理人舍得在生产设备上花钱、舍得在营销上花钱，但是唯独忽略了最有价值的投入：研发创新。每 …

作为一个职场人，无论是日常工作，还是企业培训或者一些职场中无法避免的事情之外，似乎休假和加班都是不可 …

在如今这个日益变化的竞争时代，优胜劣汰已经逐步在中外各种企业显露无疑，裁员成为了很多企业经理人不得已 …

现代企业经理人越来越重视人的作用，特别是新员工的到来，不但能够为企业注入新鲜血液，而且也会为企业带来 …