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企业培训师观点:如何打好人脉关系助推企业营销

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

世界首富比尔盖茨创建微软之时,26岁的毛头小伙子竟然从世界著名的苹果公司获得500万美元的大订单,为 …

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人力资源管理中针对绩效管理的四大误区

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现如今,越来越多的企业实施了绩效管理,虽然效果不同,但绩效管理对中国企业特别是中小企业的发展还是起到 …

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企业培训师观点:怎样战胜演讲恐惧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为职场人可以具备专业能力和执行力,然而很多职场人不具备当众演讲的能力。我曾经认为我讨厌公开演讲。我 …

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企业培训师观点:企业中层在职场中要注意什么

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个企业的发展一直都在进行,而企业内的员工也在面对执行力等多方面挑战。有句名言说,不想当将军的士兵不 …

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人才管理工作的发展趋势

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源俱乐部的出现和发展得益于当前企业发展形势,很多企业开始关注培训课程和人才管理方面工作。教程中 …

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企业需要注重人才战略问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着全球经济一体化进程的加快,家电行业的竞争打破了国与国之间的界限,国内很多企业开始了全球化之路,企 …

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企业培训师观点:职场交际的一些技巧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场人光具备执行力和专业素质在职场中还远远不够,一个职场人要在职场生存,还需要注重职场交往。在职场中 …

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企业培训师观点:职场人需要具备哪些素质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

随着企业的发展,当前企业对于职场人的要求已经远远不是爱岗敬业所能涵盖的,职场人具备执行力,专业能力, …

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企业怎样提升员工素质

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业在成长与发展过程中,作为企业经理人最难以回避的一个核心问题是“人”;同样 …

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领导力的提升有哪些方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

是一种影响力,作为领导者,应通过影响“人”的能力和意愿,从而帮助员工提升业绩 …

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