吉宁博士观点

现如今企业间的竞争，已经转变为人力资源方面的竞争，也就是说只有拥有高素质的企业员工，企业才能真正在日 …

所谓企业经理人，就是通过他人来完成工作，由经理人做出决策、分配资源、指导他人的活动从而实现工作目标。 …

身在职场，每个人都要参与社会交往，职场的人际关系的好坏，对每个人来说都是很重要的，因为只有健康和谐人 …

今天杭州企业培训师吉宁博士网要说的课题是：人力资源经理人需要了解的五项原则 招聘面试的STAR原则 …

执行力是什么？执行力在职业素养考核方面占据着巨大的作用，聪明人可怕的地方在于，无法将自己优秀的品格变 …

对于人力资源经理人来说绩效管理难已经是一个普遍的共识，绩效管理说起来容易，然而真正能够落实好的企业没 …

人在职场，在春节到来之前，除了工作上的事情需要一一打点之外，工作之外的应酬也是职场中商务礼仪重要的一 …

企业导师制是培养员工、规划员工职业发展的重要手段，也是当前企业重视开发工作的行为之一。企业希望核心员 …

对于企业发展，目前来说人才的作用非常关键。这种原因也促进了当前企业对于相关工作的重视。同时一个企业不 …

企业有了好的发展战略，还必须要有强有力的执行能力，才能让这一战略规划得以落实，而执行力也是我们职业素 …