一家人才公司曾经做过调查,此调查显示:65%的大学生第一份工作持续时间不到一年。其中,不到半年就走的 …
全文阅读企业经理人的思考:让“闪辞”远去
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
一家人才公司曾经做过调查,此调查显示:65%的大学生第一份工作持续时间不到一年。其中,不到半年就走的 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
企业发展需要人才作为支撑,然而在人才流动变得相对容易的今天,企业要解决这种需求就需要通过员工开发工作 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
现在这个社会,找不到工作的为工作发愁,而有了工作的人又在忙于提升和处理各种人际关系,几乎每个人都想成 …
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企业的发展面临人才困境,企业针对这种困境的措施目前主要是开发。然而想要员工快速成长并将团队建设做好, …
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开发管理工作是目前主要工作。管理就是让别人帮你完成任务,招聘和培养人才职业技能等方面是高级经理人最重 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
作为职场人,需要对自身进行培养。尤其在当前对职场人要求较高的时代,职场人经营好自我能够更好的获得成功 …
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企业的发展需要员工成长,具备相应的素质以促进企业的相关工作。目前企业对于这种需求的应对措施就是进行的 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
当前职场比较复杂,也要求职场人具备较高的。如果你正在找工作,你会发现,机会的确是有,不过它们藏得很隐 …
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企业发展离不开人才更离不开优秀的团队。所以当前企业进行相关工作的要务就是培养高素质人才同时建设优秀的 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
是当前职场中要求职场人具备的相应能力与素质的统称。对于这方面的要求,主要目的在于使员工更好地为企业创 …
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