吉宁博士观点

每个职场人都需要做好职业生涯规划，并且当前很多企业hr在关注的同时也比较关注员工的职业规划。作为一个 …

对于当代职场人有着非常大的作用，不仅能够衡量一个职场人在职场中的综合素质，也在很大层面上决定了职场人 …

对于职业素养形成系统性要求可谓当前职场的一大现象和趋势。这种趋势之下，职场人更需要注重自身的竞争，方 …

当前职场中对于职场人的评价标准开始越来越复杂，目前的职场人在工作能力，人际关系等方面之外，还需要具备 …

成功的创业者具备的往往不是生活在过往经验或者教训的悔恨和抵触中，而是以这些经验和教训为基础，他们所表 …

在市场经济中竞争的企业，不可避免地会遇到各种各样的危机。对于企业来说，危机并不是最可怕的，可怕的是我 …

对于当前职场中的职场人，面临的压力与机遇相比以前都有显著提升，这种趋势也促使当前职场人方面更高的要求 …

作为职场儿女，面临的不仅仅是职场中的工作问题，很多方面因素都会为职场人日常工作带来困扰，这也是当前要 …

对于很多领导力培养来讲，团队建设是一件困难的事情，能力的提升，首先在于学。古往今来，任何一位卓越的领 …

通常来说，衡量一个职场人优劣的大致标准就是。主要是由于职业素养包括多个方面，不仅仅是工作能力，人际管 …