吉宁博士观点

对于一个职场新人来说，经过几年的学习，大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔，夹起公文包，开始准备为每天的 …

企业开发的目的在于经营人才和留住人才。目前来说，认同年轻人所取得的成绩，是绝大多数最受推崇的公司留住 …

作为职场人，在职场中往往会遭遇各种各样的问题，尤其当前职场要求员工具备足够优秀的，讲求开拓创新与奉献 …

当前企业很注重人力资源开发，这种趋势的出现早有表现，经过一段时间的积累导致了当前增长的迅速加快。作为 …

随着企业的发展，以及开发工作的深入，当前企业人才问题已经开始朝向良性循环，这主要由于现代企业越来越重 …

开发工作是当前企业工作中的一个重点，其目的在于为企业培养人才，为团队建设做好基础进而促进企业发展。目 …

随着生活节奏的加快，社会的各个方面都在加快，职场也要求职场人具备更优秀的，许多职场人长期处于高压状态 …

一个企业需要人才的支撑，所以企业要做好的相关工作。而做好这方面工作，企业经理人的“领导者 …

一个人的行为习惯往往会经过一段时间的过渡，最终成型。而行为习惯方面，一般情况下，每个人都不可避免的会 …

企业的发展面临较大竞争，作为企业经理人也就会面临较大的压力。这种情况下，当前企业往往采用开发工作解决 …