吉宁博士观点

能让员工既具备高执行力、又快乐轻松地为企业工作，这样的企业才更有可能实现和谐发展。那么，&ldquo …

又是一年加薪时。经过一年高执行力的辛苦劳作，职场白领们朝九晚五，背负着巨大的工作和精神双重压力，不仅 …

职场人时时都在等待机会，目前的工作上具备较高的执行力和能力，关于机会倒是有，可悲的是，你非但没有预备 …

做企业要有人，更需要有人才。人才规模有多大，企业才能做多大，人才能力有多强，企业才能做多强。在发展企 …

职场人在当前时代都具备较高的执行力，同时我们都希望感觉在工作上“很优秀”我们 …

如何让企业保持竞争力，持续发展，是现在所有企业经理人都需要思考的问题。现在企业的竞争与发展，靠的就是 …

对于职场人，在日常工作中一般会接受企业培训，同时需要在日常工作中表现执行力，然而每年的年终，很多职场 …

对于一个职场人来说，要成功，就需要具备较强的企业培训学习能力和工作方面的执行力，然而光具备这些能力还 …

管理就是让别人帮你完成任务，招聘和培养人才是企业高级经理人最重要的一个任务。如果我们希望企业保持长期 …

面对人口状况的变化，企业高管对人才问题引起了重视，一些企业经理人正在成功地应对这些挑战，针对劳动力老 …