吉宁博士观点

21世纪的竞争归根结底是人才的竞争，在企业里，如果没有了人，没有了人才，企业将无法生存。然而一个企业 …

衡量职场人综合素质的标准往往是，当前职场中人，总有没完没了的困惑与抱怨，毕竟职场的未知性丝毫不亚于战 …

在竞争激烈的今天，对于职场人的等因素的要求越来越高，导致了当前上班族的工作压力越来越大，压力产生的原 …

集团发展到一定阶段，必须未雨绸缪，进行开发相关工作。通过接班人计划、企业培训学院、轮岗锻炼、AB角制 …

开发工作是当前的主要工作，主要由于当前企业对人才的需求以及对于高效团队建设的迫切需求。企业需要明确， …

演艺圈也是一个生龙活虎的职场生态圈。前几天，郭德纲出现在了央视蛇年春晚语言类节目终审现场。这释放出一 …

职场为人处事难不难?其实任何事情，如果你能把握了其中的技巧，就能看透里面的奥秘，很好的人在职场为人处 …

求职始终是一个双向选择的过程，用人单位在挑选求职者，求职者也在挑选着适合自己的用人单位。大学生求职时 …

企业当前发展缺乏有足够能力的人才以及影响力足够的团队，这种现象导致了当前企业发展的困境，也促使企业关 …

职场人的主要职责就是很好的工作，而良好的职业素养是保持良好工作的关键。对于一个职场人，单纯具备和高效 …