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中小企业人力资源管理者要如何走出“失去人才”的阴霾?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

中小企业在人力资源管理过程中,由于受到企业薪酬管理制度和企业规模等方面的因素,导致经常要面临&ldq …

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125亿华为大晒年终奖,人力资源政策加强福利措施

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

1月21日,华为CFO、华为总裁任正非之女孟晚舟首度现身华为2012业绩预告媒体见面会,她介绍,华为 …

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人力资源管理创新需要具备的基础

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业管理创新是当今企业竞争的一个全新理念,它不是单指企业要建立完善的管理体系来提升竞争力,而是通过管 …

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根植在中小企业的薪酬管理问题有哪些?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近年来,作为我国经济一支无比重要的中小企业,在数量上虽然快速增长,但由于被淘汰的更是比比皆是,普遍寿 …

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企业培训师观点:四种方法激励团队合作,增强团队凝聚力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在各种企业管理书籍、网站、报纸以及杂志上面,我们也会经常看到团队这个字眼,那么,团队到底什么呢?企业 …

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人力资源管理者发自肺腑的12个感言

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作为一名人力资源管理者,你应该了解以下12个方面: 关于公司 不要把公司当成自己的家,公司的根本存在 …

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企业培训师观点:职场关注:让你效率翻倍的心理小技巧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

有拖延症的职场人士总是很难开始自己的工作,即使开始了效率又低得让人蛋疼!怎么去克服这些小毛病,有没有 …

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面临薪酬及绩效考核问题,如何调动员工积极性?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在企业或团队建设中,组织本身和每个员工最关注的可能就是自身的利益问题,随着市场经济的不断发展,企业员 …

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年终了,如何让员工对企业薪酬福利更为满意?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于人力资源经理人来说,设计薪酬管理制度是一项最为困难的管理任务,有效的薪酬福利制度能够让企业组织进 …

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中国如何做好人力资源战略

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我随同伦敦商学院的一个团队在上海和香港度过了过去的一周,会见校友、与商界人士交谈,并大致了解了那里的 …

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