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企业培训师观点:提升职业化素养之七大意识

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

最近到几家企业进行内训调研时发现,很多企业都希望进行提升员工的职业素养培训,但是对从哪些方面入手产生 …

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人力资源管理部门如何做好新员工管理?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

不知不觉,我们已经迎来了2013年,又到了年末,等到过完年之后,各大企业通常都会开始招聘新人,为企业 …

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企业培训师观点:企业执行力必须坚持的方面

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

执行力是执行人和制度之间一个融合的过程,没有制度保证的执行力是很难实现的。同样,没有执行人去保证的执 …

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企业培训师观点:团队执行力源动力在哪?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当今社会角角落落都在谈团队,不同行业在谈,不同组织在谈,不同的人也在谈。在国家面临大难大灾时,新闻媒 …

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家族企业实行绩效考核的难点和突破点在哪里?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们知道,绩效考核时企业管理中最大的一个难题,实施难度之大尤为家族企业为首,对于人力资源绩效管理来说 …

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你的企业管理培训有漏洞吗?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在如今这个知识和人才激烈竞争的年代里,企业要想获得竞争优势,就势必要培养出一批高素质的员工队伍,也由 …

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企业培训师观点:职场白领12种心态影响升职

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

都说职场如战场,职场中其实更需要大家提升警惕,你的职业素养会直接影响到你的前途,今天企业培训师吉宁博 …

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透视经济下行时期的用工荒,涨薪27%留不住人

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

春节临近,节前“用工荒”、节后“招工难”的老问题,再 …

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企业培训师观点:职场不可深交的五种人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的职业心态,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标 …

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中小企业人力资源管理建议

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

通常大公司都具有完备的人力资源管理的架构,从部门设置到规章制度,细致而完善,但这在中小企业管理上很难 …

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