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中小企业初次引入绩效管理要如何推行出效?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

目前,越来越多的中小企业都在实施或者说将会实施绩效管理,然而依旧有很多中小企业在实施过程中存在的很短 …

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人力资源经理职业化的发展

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

以往在人们的脑海中,人事管理是一种万金油式的工作,似乎什么人都可以干。但随着近年来人才竞争的加剧,企 …

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企业培训师观点:如何培养员工的责任心

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

责任心是企业很重视的一个问题,也经常能够听到很多人在谈论这个话题,那就说明这是一个很难解决的问题。今 …

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人力资源管理者如何帮助企业在2013年控制人力成本?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

根据企业培训师吉宁博士管理培训网根据薪酬调查结果显示,2013年涨薪幅度已经创4年来最低,显而易见的 …

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企业培训师观点:职场中最重要的能力是什么

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每一个实习生、新员工都会有这样的感受吧,每天忙忙叨叨,甚至晚上10点都下不了班,但是又不知道自己具体 …

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企业培训师观点:做自己职业发展的主人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

最近创业的话题说得比较多,有些网友说,我并不想当老板,也不是人人都可以自己当老板的,能一辈子安安分分 …

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人力资源管理者工作既要立足于老板更要立足于员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在企业管理实践中,人力资源管理者部门是典型的夹心饼,工作一不小心,就会“老鼠钻进风箱,两 …

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人力资源管理的工作

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每年三、四月份是企业员工跳槽频率最高的时节,也是企业忙着招人的时节。然而,跳槽的人抱怨说好的企业太不 …

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企业培训师观点:员工高效执行力提升技巧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在市场化竞争格局中,企业组织架构及业务流程都应按照“客户导向”的原则来设置。 …

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人力资源管理的五种模式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

公司治理国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力 …

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