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企业培训师观点:态度决定其高度

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“不想当厨子的裁缝不是好司机”。郭德纲的一句戏言诙谐的揭示了当代人混乱的工作 …

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解析企业绩效考核的优化方案

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“绩效考核”目前虽然已经在企业中普遍运用,但很多企业的绩效考核流于形式,没有 …

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企业培训师观点:新员工入职培训之2:职业素养

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

从学校走到了社会,从课堂走向了公司,巨大的改变。当然真正的改变是从消费者变成了生产者。 在学校有一套 …

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成长型企业如何加速人才培养计划?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

中国经济日新月异的变化给了企业绝佳的发展机遇,众多企业保持着高速的增长率。也可以这么说,目前是一个飞 …

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人力资源管理者如何改进招聘方法,提升成功率?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

将人力资源各模块的工作做好都不容易,尤其是招聘管理更是难上加难,做其他模块涉及的大多是企业内部的要素 …

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空降人力资源管理者快速占领新阵营五大要点

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在这十多年里,也曾被许多猎头公司挖过,经历过多次空降兵的亲身体验,作为空降的人力资源管理者高管,如何 …

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针对中层经理人的薪酬管理体系该如何设计?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在全球化经济的发展进入知识经济的时代后,中国企业界出现了很多中层管理人员流失的现象,让企业本身猝不及 …

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企业培训师观点:我们应该有怎样的职业心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职业场上,有人升得快些有人升得慢,有人机遇好些有人机遇差。我两者都不很突出,所以现在我的领导都比我小 …

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企业精英团队是怎样炼成的?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们知道一个企业要想获得成功,团队建设必不可少,一个企业要想发展,团队的凝聚力必不可少。聚力是企业得 …

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当前中国人力资源管理者存在哪些问题?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当前中国人力资源管理者存在很多问题,人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和 …

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