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企业招聘管理应用中最实际的要素是什么?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着经济全球化信息化的迅猛发展,企业的生存和发展环境越来越复杂多变,并且充满了不确定性,而这也更加确 …

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企业培训师观点:养成良好的检察职业心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

检察人的职业倦怠问题,近年来已逐步引起人们的重视。在有些地方,侦监公诉的办案人员长期处于超负荷的办案 …

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企业培训师观点:职场新人需警惕的五个误区

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

半数以上的职场新员工认为自己难以融入团体,工作不快乐,这是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现。调 …

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企业培训师观点:影响法官职业生涯的几种心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人格决定心态,心态决定命运,每个人的职场生涯都会受到消极心态驱使,影响职业前景,进而影响人生命运。据 …

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人力资源管理者从业者感悟

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一名人力资源管理者的从业者,谨和同行分享在成长路上的三点感悟: 第一,做人。谈四点即:一愿;二得;三 …

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企业培训师观点:从领导到教导的七步走

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

各大网站开始流传华为总裁任正非的一篇文章,。这篇文章在回顾了华为曲折而艰辛的成长道路的同时,也谈了自 …

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企业培训师观点:职业心态的修炼与提升

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

有这样一个故事:徒弟问师傅,一碗米有多少钱的价值?师傅说,这太难说了,看在谁手里。要是在一个家庭主妇 …

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摩托罗拉再掀“裁员风”,人力资源管理者如何抚平“裁员阵痛”?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

继去年全球裁员后,近日,摩托罗拉移动在邮件中宣布,公司将裁员1200人,占总职工人数10%。此次人力 …

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成长型企业的薪酬管理体系建设该如何设计?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们知道成长型企业是处于企业生命周期中学步期到盛年期阶段的企业,具体来说就是一家企业已经完成了创业积 …

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中小企业发展靠招聘,如何突破瓶颈是关键

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的发展靠的是人,人的价值发挥才是企业发展的根本,现代企业人才招聘是人力资源开发与管理的第一步,也 …

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