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企业培训师观点:销售员应具备的职业心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

销售员必备的职业心态:为自己的工作而骄傲 选择销售就是选择成功,以销售职业为荣 人生的舞台上,我们每 …

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五招教你抓住员工的心

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

抓住员工的心秘诀一:甄选人才要慎重。 如果人力资源在招聘面试的过程中,不注重筛选人才,对选择人才的标 …

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五月或成跳槽小高峰,人力资源管理者必须要谨慎

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近来,一项关于“‘五一’前后您是否准备跳槽”的调查结 …

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企业培训师观点:用“蒂博式祈祷”的方法提升领导能力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人称“上帝四分卫”的蒂姆-蒂博(TimTebow)凭一己之力成为举国崇拜的明 …

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企业培训师观点:如何改善执行力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“上梁不正下梁歪”,企业领导者及企业经理人在执行力计划及管理上的缺陷必将最终 …

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人力资源管理在企业中的价值何在?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在企业未来的发展战略中,人力资源管理部门势必要懂得一定的业务,懂得去经营并且能够控制成本的部门,因此 …

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企业培训师观点:中层执行力不佳的层面

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

商场角逐的大环境中结果必然是优胜劣汰,企业间的竞争也愈来愈激烈,使得企业在打拼市场的同时,必须面对企 …

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企业培训师观点:制定职业规划的原则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个社会属性的个体,每个人都需要走向社会,其中大多数人会走向职场。职场属于工作场所的一种,同时也 …

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人力资源管理者如何应对企业薪酬管理的压力?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

所谓薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行 …

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如何成为人力资源管理者眼中“3Q”人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在一些知名企业人力资源经理眼中,好人才就是具备“3Q”的人才,其中IQ不只是 …

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