吉宁博士观点

人力资源管理：管理9类人浅谈 第一类：应付口蜜腹剑的人，微笑着打哈哈 面对这种人，如果他是你的老板， …

经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对于大家来说都是平等的，可为什么有人很快能找 …

销售人员 要成功 ，需要很多心态，我们总结哪些成功的销售人员，他们有很多成功的职业心态，择其重点，笔 …

国内大企业的人力资源管理，尤其是国际上500强企业的人力资源管理往往成系统，分模块，具规模，人才储备 …

所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化 …

招聘管理工作是企业人力资源部当前的工作重心之一，但该项工作在很多企业内部都一直没有突破性的进展。仍然 …

有这样一个故事：徒弟问师傅，一碗米有多少钱的价值？师傅说，这太难说了，看在谁手里。要是在一个家庭主妇 …

目前大多数企业都在推行绩效考核，但是绩效管理推行效果却不尽如人意。企业培训师吉宁博士小编认为，究其本 …

国内某一濒临破产的企业，高薪聘请一韩国企业管理大师给予会诊救治。经过详细调查论证，大师临走留下一句话 …

俗话说，助人为快乐之本。职场社交中人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一 …