吉宁博士观点

员工的心态决定了员工的态度，不管企业是在什么地方工作，不管企业是做什么行业的，都必须要做好员工职业心 …

每年三、四月份是企业员工跳槽频率最高的时节，也是企业忙着招人的时节。然而，跳槽的人抱怨说好的企业太不 …

你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临 …

当你还是一名职场上的新员工时，你在方方面面都尽力做到最好。你总是早出晚归，穿着得体，从未在工作期间浏 …

搞砸事情是生活的一部分。即使伟大的天才也会犯错误。然而，当你把事情搞砸了的时候，重要的不是搞砸了(这 …

不论是优秀的企业还是刚刚创业的公司，都愿意找到合得上拍的人，找到和组织的血型一致的同类人。说得文皱邹 …

人力资源管理的魅力：8年前，一个大公司的市场部主任对正准备率队进入中国市场的总经理说道：&ldquo …

身在职场，面对工作和压力，员工难免会有情绪不好的时候，这就是“情绪感冒”。如 …

职场竞争的加剧，使得大多数人的职业生涯变得动荡而短促。想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙 …

每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响 …