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中小企业在人力资源管理方面为何总失败?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现代企业激烈的竞争化趋势,人力资源管理在现代企业管理中的的核心作用已经凸显,然而如果没有人的高效执行 …

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企业培训师观点:经理人永远不要让资本说话

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

无意间看了一位朋友的QQ个性签名后,感悟颇多,深觉要处理好老板(或者说是投资人)与经理人的利益关系, …

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企业培训师观点:职场如何树立自信心?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

所有成功人士都有两个共同特质,你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多 …

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企业的人力资源管理制度要怎么做?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

为进一步加强人力资源管理,使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化,更好地促进企业发展,企业 …

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企业培训师观点:5种虚假的执行力阻碍企业发展

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

企业高管或者企业主在管理员工的时候,一再强调“执行”。因为我们明白只有任何伟 …

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人力资源管理六大模块

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和 …

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企业培训师观点:职场好人缘的七大定律

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

引导语:任何一位职场新员工都在困惑如何拥有好人缘?拒绝别人时要讲究方式,同时照顾自己和对方的情绪,才 …

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人力资源管理者如何对关键人才进行培养?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业是否能够基业长青,稳步发展,不仅看你是否具备核心的技术与充足的资金链,更重要的是衡量企业自身 …

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企业培训师观点:新任经理人如何快速融入团队?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对于立志想成为一名优秀经理人的新任经理来说,根据自己的实际经历和能力,快速渡过适应期是非常重要的。 …

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企业培训师观点:八个心理妙招踢走职场坏心情

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如今,职场带给人们的压力越来越大了,这就使得很多职场人出现了这样那样的职场心理疾病。而若想远离心理疾 …

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