吉宁博士观点

别以为职场的基层员工都是被上司Hold住的，只有能力实力心力达标，下级也能Hold住上司，而且让上司 …

很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作，人才选聘没有科学的评估标 …

社交活动最能体现一个人的职业素养，说话的语气、语调，握手的轻重，就餐落座，饮酒端杯，眼睛看人的姿势， …

春去秋来，生老病死，大自然与人生的循环，似乎是一个定律，没有人可以改变。愚者掉在自己看不懂的规律无底 …

大家都熟知，看似好吃懒做的猪八戒如何能在职场中“如鱼得水”呢? 猪八戒笨，非 …

美国人力资源管理在经历了“档案管理”阶段（六十年代中期以前）、“ …

在工作中难免会碰到不愉快的事情而陷入工作低潮，导致白天倦怠，晚上难眠。久而久之，一个想法就悄悄地在脑 …

我们要承认，不只是职场，这个世界好像一直以来都是"外向者"的天下—- …

回顾过去的工作可以发现，人力资源工作在我国长期被当做一项业务或事务，很少有企业视其为全面解决企业发展 …

薪酬管理对几乎任何一个企业来说都是一个比较棘手的问题，主要是因为企业的薪酬管理系统一般要同时达到公平 …