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企业培训师观点:对职场新人的十大忠告

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在全球经济危机的状况下你还能顺利地找到一份工作,已经很不容易了,你一定会为即将开始的新的人生阶段感到 …

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看西式企业招聘管理流程的3大特点

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

传统的企业招聘管理方法已经很难招到企业需要的人才,经理人结合企业的需求,快速锁定和猎取目标人选,人才 …

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企业培训师观点:职场竞争,永远不相信眼泪

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

有一部很知名的电影,片名叫做,它讲的是一个年轻姑娘如何通过努力、战胜了种种不幸和命运挑战,最终成为成 …

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中小企业有没有必要做校园招聘?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

社招人工成本高,但校招大学生流失率又高,中小企业有没有必要做校园招聘?即使要进行校园招聘,学校选择、 …

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现代企业人力资源

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现在社会,绿色的含义已经不仅仅一个色彩描述了,绿色代表了生机和健康。各行各业都流行起绿色术语,绿色餐 …

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企业培训师观点:成就职场的你,三个细节不可少

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场工作很多大小事情必须要注意,而小细节则是你绝对不可遗漏的大关键。有句英文老话说:恶魔藏在细节里, …

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人力资源3大基本要素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

所谓曲高和寡,人力资源部在某些程度上就是吃力不讨好的工作,很少获得别的部门的非常认可,因为人力资源部 …

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如何将绩效考核细化成四步骤?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

培训业发展至今,已由当初的以能力提升、解决问题为目标发展到现在的以绩效改进为目标。时代的发展要求培训 …

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企业培训师观点:生涯规划中必须学会的十种能力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

生涯规划就是每个人根据自身的条件,作最佳的发展安排和,以在工作中充分了解自我的职业技能,发挥自我的潜 …

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如何提升人力资源管理制度执行力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

执行力的概念随着管理科学的发展,人力资源管理倍受重视,在这个过程中,"执行力"逐 …

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