吉宁博士观点

随着中国市场经济改革的深入发展，中国社会经济生活的各个方面也发生了深刻的变化。新技术的进步，新市场的 …

如果您是一个新的主管人员，记住工作时偶然发一顿脾气的效果会比你冷言冷语挖苦或用激将法来得有效。不过这 …

今天的组织身处动荡的商业环境，非常需要领导魅力，以期待他们在全球性竞争的环境下为基层员工提供一个吸引 …

虽然人们通过跳槽来寻求职位和收入的快速提升，但也不是每个人都可以通过跳槽达到这些目的。以下几个因素决 …

初入职场的人往往为着装烦恼，穿得太花哨，怕给人留下不好的印象，让人觉得自己不够重视职场礼仪，穿得太素 …

众所周知，体育运动中就存在潜规则。举例来说，在棒球比赛中，如果选手击出一次本垒打后故意慢悠悠地踱步回 …

职场中我们可能会遇到这样的情况，你的上司非常年轻觉得自己很不服气，难免在有些时候觉得对他的行为不满意 …

所谓领导魅力，主要是指领导者自身修养的表现，它主要反映着领导者在行政过程中所形成的个性特征、行政风格 …

在人力资源管理中，能力是最基础的工作对象——人的重要属性。当具有不同能力的个 …

JoelSpolsky曾经感叹：企业招聘难，难于上青天。他有两个辛辣但不乏洞察力的断言：真正的牛人也 …