吉宁博士观点

企业的生存和持续发展靠的是企业的核心能力，而人力资源却是这种核心能力的核心。 人力资源开发与管理的三 …

倾材足以聚人，量宽足以得人，身先足以率人，律已足以服人。前面两句老板比较管用，后面两句中层干部比较管 …

戴夫-乌尔里克，被誉为公司人力资源管理的开创者，他最早提出了“公司人力资源” …

双十一就快来临，眼下正是快递员招聘最火热的时候，下沙大学城附近的几家物流公司，近期也广发&ldquo …

如果把企业战略视为企业生存和发展的生命线，那么薪酬管理就是企业战略中的一个链条。目前在许多发达国家的 …

大家或许知道，做事拖拉是一个毛病。如果你作为经理，你肯定不会喜欢做事拖拉的基层员工。然而，我们许多人 …

有专家说绩效管理是人力资源管理中最难操作的一块，因为他跟员工的薪资是息息相关的，绩效考核指标设定的偏 …

人力资源部是企业人才规划和发展的把关人，其在员工绩效、员工素质管理的成效将对公司发展产生影响力。而人 …

对于负责招聘人员来说，如何做好校园招聘是一个比较难，也比较重要的工作，如何做好校园招聘，是一个完整的 …

身为人力资源管理者，相信大家多少都有跟猎头机构打过交道，体验过猎头服务。同样的，猎头公司也很多很杂， …