吉宁博士观点

身为经理人，必须要知道的管理定律，小编在这里为您总结一二： 1、现代企业家要具备三识：知识、见识、胆 …

有领导能力的领导者不但有权，而且薪酬待遇都要高于一般人，这让那些见不得别人好的人心理不平衡，总在找机 …

作为帮助企业扭转局面的战略专家，我见过许多企业深陷泥潭，每个人动不动就发脾气，人际关系问题肆意滋生， …

西方的一项调查显示，60%以上的中年白领感受到了职业危机;而且，职位比较高的人更容易感受到危机。在劳 …

中小企业，尤其是民营企业的人力资源管理与生俱来的问题是人力资源常常处于尴尬境地，对于中小企业来讲，把 …

有朋友说，成功是因为心态，是因为思维模式;穷人大多数都是因为有穷人思维才会穷，富人具有富人思维才会富 …

职场是一个很微妙的地方，看似简单却有时候让人琢磨不透，看似复杂，但是付出总有回报。有的人兢兢业业的加 …

部门经理人首次晋升为公司领导者，必须做出很多改变，从而实现卓越之梦，需要学习技能及培养新的思维方式。 …

人力资源管理的质量直接影响着企业整体运营的效果，越来越多的企业已经认识到了人力资源管理的重要性。虽然 …

人们在各种场合与他人进行交际应酬时，都离不开名片的使用。而名片的使用是否正确，已成为影响销售成功与否 …